Systemisches Coaching als Führungsunterstützung


Mein Coaching entwickelt Sie und Ihre Mitarbeiter weiter. Sie lernen, Ihre eigene Rolle besser zu reflektieren und Ihre Ressourcen, Bedürfnisse und Werte bewußter wahrzunehmen.

 

In einem strukturierten und verständlichen Coachingprozess analysieren Sie Themen und Fragestellungen in Ihrer betrieblichen Arbeit ganzheitlich und erarbeiten umsetzbare Lösungen und Maßnahmenpläne.

 

Meine Coachings können konkret "anlassbezogen" sein oder auch ein wiederholbarer Baustein in einem Führungskräfteent-wicklungs- oder Resilienzprogramm sein.

 

Coachinganlässe können u.a. sein:

  • Unterstützung bei Umbruchsituationen, Veränderungsprozessen und neuen Führungsaufgaben
  • Entscheidungsfragen und Konfliktlösungen
  • Work-Life-Balance-Themen, Burn out - Prävention

Im Regelfall dauert ein Einzelcoaching in etwa 4 - 8 Stunden und wird auf zwei "Halbtage" verteilt. Gerne coache ich Sie nachfolgend auch on-the-Job und helfe Ihnen, im praktischen Führungsalltag Ihre Führungskompetenz auszubauen.

 

Haben Sie Fragen und wollen Sie herausfinden, ob ich der richtige Partner für Sie bin?  Gerne !

Kontaktieren Sie mich bitte und wir vereinbaren einen Kennenlerntermin.




Bildquelle: Janusz Klosowski / www.pixelio.de